of0
Export
SDÜ Eğitim Öğretim Bilgi Sistemi Ders İçeriği
Bölüm
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ SİYASET BİLİMİ VE KAMU YÖNETİMİ
Ders Bilgileri
Ders Kodu
Ders Adı
Kredi Teorik
Kredi Pratik
Kredi Lab/U
Kredi Toplam
Kredi Ects
Yarı Yılı
02KAM6128
Karşılaştırmalı Kamu Personel Sistemleri
3.00
0.00
0.00
3.00
6.00
 
Ders İzleme
Dersin Dili
Türkçe
Dersin Türü
Seçmeli
Dersi Verenler
2-Yakup ALTAN
Dersin Yardımcıları
 
Dersin Amacı
Bu ders ile Dünyada farklı gelişmişlik düzeylerinden seçilmiş ülke örneklerinden hareketle, kamu personel yönetimi yapılarının karşılaştırmalı incelemeleri yapılarak ortak özelliklerin, farklılıkların tespiti amaçlanmaktadır.
Dersin Hedefleri
Farklı ülkelerin kamu personel yönetimi yapılarını kavramak Türk kamu personel rejimi ile farklı ülkelerin kamu personel rejimleri arasında karşılaştırma yapabilmek
Dersin Öğrenme Çıktıları
Farklı ülkelerin kamu personel yönetimi yapılarını kavrar Türk kamu personel rejimi ile farklı ülkelerin kamu personel rejimleri arasında karşılaştırma yapabilir
Dersin İçeriği
Türk kamu personel yönetiminin yapısı, personel yönetiminin işlev ve faaliyetleri, İngiltere, ABD, Fransa, Japonya, Hollanda, İrlanda, Danimarka, Portekiz, İsrail, Finlandiya ülke örnekleri, ortak özellikler ve farklılıklar.
Önkoşul Dersleri
 
Önerilen Seçmeli Dersler
 
Ders İşleme Biçimi
 
Ders Biriminin Seviyesi
 
Değerlendirme Sistemi
Akts/İş Yükü Tablosu
Yarıyıl İçi Çalışmaları
Sayısı
Katkı Payı
Etkinlik
Sayısı
Süresi
Toplam
Ara Sınav
1
40
Ders Süresi (Sınav Haftaları Hariç)
14
3
42
Kısa Sınav
0
0
Sınıf Dışı Ders çalışma Süresi
14
3
42
Ödev
0
0
Ödevler
1
20
20
Devam
0
0
Sunum
1
20
20
Uygulama
0
0
Proje
0
0
0
Labaratuvar
0
0
Laboratuvar Çalışması
0
0
0
Proje
0
0
Arazi ya da Alan Çalışması
0
0
0
Atölye
0
0
Ara Sınavlar
1
25
25
Seminer
0
0
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
25
25
Arazi Çalışması
0
0
İş Yükü Saati(30)
30
Toplam
40
Toplam İşyükü/Saat
174
Yıliçiin Başarıya Oranı
40
Dersin Akts Kredisi
6
Finalin Başarıya Oranı
60
 
Toplam
100
 
Kaynaklar
Ders Notu
 
Diğer Kaynaklar
Birgül Ayman GÜLER 2005, Kamu Personeli, İmge Kitabevi, Ankara. Nuri Tortop, Burhan Aykaç, Hüseyin Yayman, M. Akif Özer, 2006, İnsan Kaynakları Yönetimi, Nobel Yayınevi, Ankara. Bilal Eryılmaz (2007), Kamu Yönetimi, Erkam Matbaası. Gencay ŞAYLAN 2000, Kamu Personel Yönetiminden İnsan Kaynaklarına Geçiş- Kritik ve Reform Önerileri, TESEV Yayınları, İstanbul. Onur Ender ASLAN 2006, Kamu Personel Rejiminin Anayasal İlkeleri, TODAİE Yayınları, Ankara. Prof. Dr. Bekir Parlak/ Cantürk Caner 2009, Karşılaştırmalı Siyasal ve Yönetsel Yapılar, Aktüel Yayınları, Bursa. Cahit Emre, ?Kamu Yönetimi Disiplininin Gelişim Sürecinde Karşılaştırmalı Kamu Yönetiminin Yeri,? içinde Cahit Emre, Yönetim Bilimi Yazıları (Ankara: İmaj Yayınevi, 2003), s. 69 - 99. Chandler, J. A. (ed.), Comparative Public Administration (London: Routledge, 2000). Güler, B. A. - Karahanoğulları, O. ? Karasu, K. ve diğerleri, Kamu Yönetimi Ülke İncelemeleri (Yay. Haz. Koray Karasu) (Ankara: İmge Yayınevi, 2009). Kickert, Walter (ed.), The Study of Public Management in Europe and the US: A Comparative Analysis of National Distinctiveness (London: Routledge, 2008).
Materyal
Dokümanlar
 
Ödevler
 
Sınavlar
 
Materyal Diğer
 
Planlanmış Öğrenme Faaliyetleri ve Öğretim Yöntemleri
Konferanslar, Uygulamalı Dersler, Sunumlar, Seminerler, Projeler, Laboratuar Uygulamaları(gerekirse)
İş Yerleştirmeleri
Her hangi bir eğitimsel öğe gibi, krediler yalnızca öğrenme çıktılarına ulaşıldığında ve çıktılar değerlendirildiğinde verilir. Eğer çalışma yeri planlanmış değişimin parçasıysa (örneğin Farabi ve Erasmus), ve yerleştirme için beklenilen öğrenme çıktılarına ulaşılmışsa Öğrenme Sözleşmesi verilen kredilerin sayılarını göstermesi gerekmektedir.
Bölümün Öğrenme Çıktıları
No
Bölüm Öğrenme Çıktısı
Katkı Düzeyi
1
Kamu Yönetimi alanındaki temel bilgileri (siyaset ve sosyal bilimler, yönetim bilimleri, kentleşme ve çevre, kamu hukuku) öğrenmek ve kavramak
4
2
Kamu Yönetimi alanındaki güncel sorunları algılayarak, yorumlar yapmak ve çözümler önerebilmek
5