of0
Export
SDÜ Eğitim Öğretim Bilgi Sistemi Ders İçeriği
Bölüm
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ SOSYOLOJİ
Ders Bilgileri
Ders Kodu
Ders Adı
Kredi Teorik
Kredi Pratik
Kredi Lab/U
Kredi Toplam
Kredi Ects
Yarı Yılı
02SOS5107
Sendika Sosyolojisi
3.00
0.00
0.00
3.00
6.00
 
Ders İzleme
Dersin Dili
Türkçe
Dersin Türü
Seçmeli
Dersi Verenler
1-Metin Özkul
Dersin Yardımcıları
 
Dersin Amacı
Çalışma hayatının sosyolojik özelliklerini tespit etmek ve Çalışma hayatında iş, birey ve grup ilişkisini analiz etmek. İşle ilgili kariyer ve statü ilişkileri hakkında bilgi edinmek. Örgütsel davranış ve yönetim ilişkilerini ve ortaya çıkan çatışmanın kaynaklarını araştırmak.
Dersin Hedefleri
Çalışma hayatının sosyolojik özelliklerini tespit etmek ve Çalışma hayatında iş, birey ve grup ilişkisini analiz etmek. İşle ilgili kariyer ve statü ilişkileri hakkında bilgi edinmek. Örgütsel davranış ve yönetim ilişkilerini ve ortaya çıkan çatışmanın kaynaklarını araştırmak
Dersin Öğrenme Çıktıları
1.Teorik yaklaşımları, farklı sosyal öznelerin günlük yaşam pratiği ile ilişkilendirerek devlet-toplum, toplum-birey, sosyal yapı-sosyal özne olma durumu arasındaki ilişkileri çok boyutlu olarak düşünebilmek ve analiz edebilmek. 2.Sosyolojide teorinin rolünü ve teorik yaklaşımların sosyal analizlerde, araştırma ve uygulamalarda nasıl kullanıldığını kavramak. 3.Sosyal yapılar, sosyal aktörler ve kültür arasındaki ilişkileri kapsayan teorik tartışmalar hakkında bilgi ve anlayış kazanmak. 4.Kendisi ve kendi yeterlikleri hakkında farkındalık, eleştirel düşünebilme yeteneğini kazanmak. 5.Sosyolojinin temel kavram, kuram ve bilgilerini genişletilmesi ve derinleştirilerek bilimsel araştırmaya dayalı yorumlama yeteneklerini kazanmak.
Dersin İçeriği
İşgücü ve İşgücünün Sosyolojik Özellikleri. İşbölümü. İşbölümü ve Mobilite. Modern Çalışma Hayatı. Örgütler. Çevre. İşveren ve Girişimci. Yönetim ve Yönetim Statüleri.Beyaz ve Mavi Yakalı Çalışanlar. Çalışanların Beklentileri ve İş Tatmini. Yabancılaşma.
Önkoşul Dersleri
 
Önerilen Seçmeli Dersler
 
Ders İşleme Biçimi
 
Ders Biriminin Seviyesi
 
Değerlendirme Sistemi
Akts/İş Yükü Tablosu
Yarıyıl İçi Çalışmaları
Sayısı
Katkı Payı
Etkinlik
Sayısı
Süresi
Toplam
Ara Sınav
1
80
Ders Süresi (Sınav Haftaları Hariç)
14
3
42
Kısa Sınav
0
0
Sınıf Dışı Ders çalışma Süresi
14
3
42
Ödev
1
20
Ödevler
1
25
25
Devam
0
0
Sunum
0
0
0
Uygulama
0
0
Proje
0
0
0
Labaratuvar
0
0
Laboratuvar Çalışması
0
0
0
Proje
0
0
Arazi ya da Alan Çalışması
0
0
0
Atölye
0
0
Ara Sınavlar
1
30
30
Seminer
0
0
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
30
30
Arazi Çalışması
0
0
İş Yükü Saati(30)
30
Toplam
100
Toplam İşyükü/Saat
169
Yıliçiin Başarıya Oranı
40
Dersin Akts Kredisi
6
Finalin Başarıya Oranı
60
 
Toplam
100
 
Kaynaklar
Ders Notu
Prof.Dr.Metin Özkul, Örgüt Sosyolojisi, Isparta, 2008, Sanayi sosyolojisi, Isparta, 2008, Yönetim Sosyolojisi, Isparta, 2009. Mete Çetik,(1999) Yüksel Akkaya, Türkiye'de Endüstri İlişkileri, Tarih Vakfı Yay., İstanbul.
Diğer Kaynaklar
Doç.Dr.Metin Özkul, Çalışma Sosyolojisi, Türk Dünyası Araştırmaları Vakfı Yay., İstanbul, 2002..
Materyal
Dokümanlar
Yok
Ödevler
Dönem içinde belirlenecektir.
Sınavlar
Yok
Materyal Diğer
Bulunmamaktadır.
Planlanmış Öğrenme Faaliyetleri ve Öğretim Yöntemleri
Konferanslar, Uygulamalı Dersler, Sunumlar, Seminerler, Projeler, Laboratuar Uygulamaları(gerekirse)
İş Yerleştirmeleri
Her hangi bir eğitimsel öğe gibi, krediler yalnızca öğrenme çıktılarına ulaşıldığında ve çıktılar değerlendirildiğinde verilir. Eğer çalışma yeri planlanmış değişimin parçasıysa (örneğin Farabi ve Erasmus), ve yerleştirme için beklenilen öğrenme çıktılarına ulaşılmışsa Öğrenme Sözleşmesi verilen kredilerin sayılarını göstermesi gerekmektedir.
Bölümün Öğrenme Çıktıları
No
Bölüm Öğrenme Çıktısı
Katkı Düzeyi
1
Sosyolojinin temel kavram, kuram ve bilgilerini genişletilmesi ve derinleştirilerek bilimsel araştırmaya dayalı yorumlama yeteneklerini kazanmak.
4
2
Sosyolojide teorinin rolünü ve teorik yaklaşımların sosyal analizlerde, araştırma ve uygulamalarda nasıl kullanıldığını kavramak
3